Incentives sind Teil von Führungskräfte- und Teamentwicklungmassnahmen. Incentives auf einer Segelyacht intensivieren und konzentrieren diesen Prozess als Team und der jeweiligen Aufgaben und Rollen der Teammitglieder durch die elementaren Herausforderungen beim Segeln.

Die Skipper und Coaches sind selbstverständlich nicht nur ausgebildete und erfahrene Segelausbilder, sondern ebenso erfahren und ausgebildet in Organisationsentwicklung, Gruppen- und Teamdynamik und systemischem Coaching. Die Teilnehmer benötigen keine Vorkenntnisse oder Erfahrungen, neugierig und lernfähig zu sein, reicht völlig aus. Alles andere passiert im gemeinsamen Tun.

Das konkrete Design und Setting solcher Incentives entwickeln wir mit ihnen gemeinsam in einem Vorgespräch, um ihre angestrebten Ziele zu erreichen.

Darüberhinaus sind auch Incentives mit anderen Outdoor-Aktivitäten möglich.